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第一章 章节测验
1
【单选题】（）代表的是企业社会责任国际标准。
- A、Social Accountability 8000
- B、ISO14000
- C、ISO26000
- D、ISO31000
2
【单选题】（）是指以劳动者劳动环境和生存权利为借口采取的贸易保护措施。蓝色壁垒
- A、贸易垄断
- B、蓝色壁垒
- C、绿色壁垒
- D、白色壁垒
3
【单选题】公司为每位管理人员分配（）系统的用户名、密码及操作权限，也是进行风险控制的一种措施。
- A、GPS
- B、ERP
- C、WHO
- D、PRC
4
【单选题】1988年，美国注册会计师协会提出（）的概念，用于取代原来的“内部控制制度”。
- A、内部控制管理
- B、内部控制层
- C、内部控制结构
- D、内部控制模式
5
【单选题】（）是企业对实际结果偏离预定目标的可接受程度，描述的是人们对风险承担的意愿和能力。
- A、风险偏好
- B、风险管理
- C、风险容忍度
- D、程序牵制
6
【单选题】为使内部控制目标更具针对性和可操作性，在设定时可以遵循（）原则。
- A、sugar
- B、smart
- C、super
- D、share
7
【单选题】“smart”原则中的“s”指的是specific，其意指（）。
- A、目标要能够被测量
- B、目标通过努力可以实现
- C、目标设定要具体明确
- D、目标的完成要有明确的时间节点
8
【单选题】（）是促进企业实现运营目标的有效保证。
- A、运营目标
- B、资产目标
- C、报告目标
- D、合规目标
9
【单选题】2008年5月，我国财政部、证监会、审计署、银监会及保监会等五部委联合发布了（）。
- A、《企业内部控制配套指引》
- B、《企业内部控制基本规范》
- C、《关于加快构建中央企业内部控制体系有关事项的通知》
- D、《企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第1号》
10
【单选题】内部控制的对象是（）。
- A、基层岗位
- B、普通员工
- C、风险
- D、资源
11
【单选题】企业可以通过（）循环来加强内部控制体系的建设工作。
- A、PABD
- B、PABC
- C、PBBD
- D、PDCA
12
【单选题】内部控制等于（）。
- A、内部会计控制
- B、市场资源控制
- C、全员控制
- D、内部业务控制
13
【单选题】国家电网公司属于特大型中央企业，在世界500强企业中排名第（），是全球最大的公用事业企业。
- A、五
- B、六
- C、七
- D、八
14
【多选题】构成现代企业管理理论基础的是（）。
- A、相对论
- B、控制论
- C、系统论
- D、信息论
15
【多选题】内部控制的特征有（）。
- A、内部控制是个过程
- B、内部控制是全面风险管理工作
- C、内部控制是全员控制
- D、内部控制是个多目标管控体系
16
【多选题】内部牵制主要有（）。
- A、实物牵制
- B、程序牵制
- C、体制牵制
- D、簿记牵制
17
【多选题】内部控制可以划分为（）和（）两类。
- A、内部成本控制
- B、内部会计控制
- C、内部管理控制
- D、内部人员控制
18
【多选题】如果企业的目标是要实现价值最大化的话，那么企业整体层面的控制目标就应该设定为（）。
- A、管控企业创造价值过程中的风险
- B、减少和控制相关过程中的不确定性
- C、提高运营的效率和效果
- D、促进企业战略和运营目标的实现
19
【多选题】战略目标按照其层次，可以分为（）。
- A、总体战略目标
- B、业务战略目标
- C、职能战略目标
- D、风险战略目标
20
【多选题】内部控制要素包括（）与监控等要素。
- A、控制环境
- B、风险评估
- C、控制活动
- D、信息与沟通
21
【多选题】风险评估主要包括（）等方面。
- A、目标设定
- B、风险识别
- C、风险分析
- D、风险应对
22
【多选题】控制活动从控制方式来看，可以分为（）等。
- A、人工控制
- B、自动控制
- C、预防性控制
- D、发现性控制
23
【多选题】管理者的（）等会直接或间接地影响企业内部控制的有效性。
- A、管理哲学
- B、经营风格
- C、决策能力
- D、自身素质
24
【多选题】企业在选拔和聘用员工时，应特别重视员工的（）。
- A、人格修养
- B、家庭经济条件
- C、道德操守
- D、专业胜任能力
25
【多选题】内部控制的固有局限性有（）。
- A、目标设定不当可能导致内部控制失效
- B、人员素质可能导致内部控制失效
- C、判断失误可能导致内部控制失效
- D、员工串通可能导致内部控制失效
26
【多选题】管理的基本逻辑是（）。
- A、明确目标
- B、分析现状
- C、改进提升
- D、确认差异
27
【多选题】国家电网公司的内部控制体系具有（）等特点。
- A、组织架构扁平化
- B、内控责任岗位化
- C、控制手段信息化
- D、监督评价常态化
28
【判断题】政府要规范市场秩序的话，需要企业建立并保持良好运营的内部控制和风险管理。
29
【判断题】控制是对风险进行识别、分析与应对的过程。
30
【判断题】内部控制是一项全面的风险管理工作，涉及到全员、全过程、全业务。
31
【判断题】内部控制是一种绝对保证。
32
【判断题】内部牵制的目标是预防差错和舞弊。
33
【判断题】2013年，COSO委员会对1992年版的《内部控制整合框架》进行了修订和完善，对目标的适用范围和具体内容进行了细分和深化。
34
【判断题】内部控制目标是由战略目标、运营目标、合规目标、资产目标及报告目标组成的一个多目标体系。
35
【判断题】内部控制的各个目标之间并不具有层次结构，是简单的罗列关系。
36
【判断题】我国《企业内部控制基本规范》界定了内部控制的基本原则，即全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益。
37
【判断题】制衡性原则要求企业合理设置部门和岗位，以便形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
38
【判断题】成本效益原则是企业从事一切经营活动的基本原则。
39
【判断题】内部控制的评价是由董事会或类似权力机构对内部控制的健全性和有效性进行全面评估、形成评价结论、出具评价报告的过程。
40
【判断题】权衡成本效益是企业从事一切活动的出发点，不会导致内部控制失效。
41
【判断题】内部控制是企业为了防止舞弊或有关部门检查而制定的一系列规章制度。
42
【判断题】内部控制等于内部会计控制。
43
【判断题】现实生活中存在着一套适合于所有企业的内控标准模板。
44
【判断题】在集团公司内，业务部门只需要负责本部门内部日常管理工作，不需要配合公司开展风险评估等相关工作。
45
【判断题】内控建设强调对规章制度的执行过程和实施的效率效果。
46
【判断题】国家电网公司基本建成了以风险管控为导向、以标准流程为载体、以授权管理为约束、以规章制度为保障、以内控评价为手段、以信息系统为支撑的内部控制体系。
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