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第一章 单元测试
1、
下列对于人才训练的描述，何者正确？
A:只要学完基本功就可以了
B:需要不断进修，持之以恒的学习
C:我底子好，随便学学就可以了
D:只要人学习，企业不用学习没关系
答案: 需要不断进修，持之以恒的学习
2、
如何规划愿景？
A:将目标依照大小来安排
B:依照自己的兴趣和心情来安排
C:将目标按照时间来进行
D:完全不用安排，船到桥头自然直
答案: 将目标按照时间来进行
3、
下列何者不是正确的职涯规划？
A:正确的自我认知
B:剖析自我现状
C:注意周遭的资源
D:勇于尝试新事物
答案: 勇于尝试新事物
4、
下列何者可添加到履历表上？
A:对未来工作的愿景
B:得奖纪录
C:工作经验
D:以上皆是
答案: 以上皆是
5、
面试时，如何给人良好的第一印象？
A:穿着得体、谈吐自然
B:衣衫不整、讲话结巴
C:对于面试官的问题应付回答
D:夸大自身能力与事迹，狂妄自傲
答案: 穿着得体、谈吐自然
6、
面对第一份工作时，不该有什么样的心态？
A:选择诚信、有口碑的企业
B:做中学，学中做
C:只挑自己会做的就好
D:从基层工作开始努力
答案: 只挑自己会做的就好
7、
「人脉」是什么？
A:与你聊天喝酒吃饭的人
B:在你有急难时伸出援手的人
C:和你共享利益，有危难时就远离你的人
D:在我有难的时候救我，他有难时我不用去管的人
答案: 在你有急难时伸出援手的人
8、
课程中，关于人脉提到了哪一场革命运动?
A:太阳花学运
B:阿拉伯之冬
C:紫荆花革命
D:茉莉花革命
答案: 茉莉花革命
9、
下列哪个不是执行力表现的面向？
A:处理事情的态度
B:执行工作的效率
C:完成任务的能力
D:解决危机的能力
答案: 处理事情的态度
10、
如何完成最终目标？
A:对接下来的每一步都要想好才踏出去
B:一有机会就踏出第一步
C:遇到困难阻碍也丝毫不调整自己的目标
D:先把梦想规划好比较重要，做是其次
答案: 一有机会就踏出第一步
第二章 单元测试
1、
根据课程，在未来，你的工作有可能会被机械取代，因此需要培养以下哪种能力？
A:承受变化力
B:解决问题力
C:学习力
D:大吃大喝力
答案: 承受变化力
2、
在面对问题时，应该如何因应？
A:逃避
B:拥有提出对策的能力
C:等待同事伸出援手
D:将问题放置不理
答案: 拥有提出对策的能力
3、
每个机会都伴随着高度的不确定性。请问如何消弭这种不确定性？
A:求神问卜
B:找上司理论
C:果断放弃
D:把机会变成自己的
答案: 把机会变成自己的
4、
根据课程，「对不同困境提出不同的对策」，请问这是哪一种职场实战力？
A:学习力
B:开创新局力
C:解决问题力
D:承受变化力
答案: 解决问题力
5、
根据课程，在公司不同部门学习，十八般武艺样样精通，请问这是哪一种职场实战力？
A:拍马屁力
B:公关力
C:学习力
D:承受变化力
答案: 学习力
6、
在课程例子中，我们可以得知，新的想法不但降低了星巴克的亏损，更是创造了销售的新趋势。请问这是哪一项能力的应用？
A:解决问题力
B:开创新局力
C:学习力
D:承受变化力
答案: 开创新局力
7、
项羽每攻下一座城就坑杀百姓与士兵，是一位个性十分冥顽不灵的人。我们可以推测他可能缺少哪一项能力？
A:承受变化力
B:开创新局力
C:学习力
D:冥顽不灵力
答案: 承受变化力
8、
在公司危机之时，跳出来解决问题，是成为明日之星的途径之一。请问这显示了哪种实战力的重要性？
A:承受变化力
B:开创新局力
C:学习力
D:解决问题力
答案: 解决问题力
9、
根据课程，「没有风险就没有所得」是在阐述哪一项实战力？
A:开创新局力
B:赌徒冒险力
C:学习力
D:解决问题力
答案: 开创新局力
10、
专业知识在现在的职场上已不是唯一需求，更多的是需要其他通才的技能。由此我们可以知道哪一种实战力的重要？
A:承受变化力
B:开创新局力
C:学习力
D:解决问题力
答案: 学习力
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