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第一章 单元测试
1、判断题：
卫生事业管理中的“卫生”可以理解为：健康。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
2、单选题：
下列关于事业的表述错误的是（ ）。
A:对社会发展有影响
B:国家提供经费补助
C:以营利为目的
D:具有公益性
答案: 以营利为目的
3、单选题：
卫生事业管理的主体是（ ）。
A:社会医疗保险
B:政府
C:人民
D:卫生部门
答案: 政府
4、多选题：
卫生事业管理的主体是（ ）。
A:政府
B:社会措施
C:卫生组织体系
D:系统活动
答案: 社会措施;
卫生组织体系;
系统活动
5、判断题：
卫生事业管理的目标是实现社会经济效益最大化。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
6、判断题：
福利是与劳动挂钩的分配方式。（ ）
A:错
B:对
答案: 错
7、单选题：
卫生事业管理的目的是（ ）。
A:提供最佳卫生服务
B:保障和增进人民健康
C:完成政府分配的任务
D:合理配置卫生资源
答案: 保障和增进人民健康
8、多选题：
卫生事业管理学研究的是（ ）。
A:我国及世界各国卫生事业管理的经验
B:卫生事业发展规律
C:卫生事业管理的理论和方法
D:与国情相适应的卫生政策
答案: 我国及世界各国卫生事业管理的经验;
卫生事业发展规律;
卫生事业管理的理论和方法;
与国情相适应的卫生政策
9、判断题：
新时期我国卫生与健康工作方针中提出：将健康融入公共政策。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
10、单选题：
我国卫生事业的性质是（ ）。
A:社会主义福利事业
B:政府实行福利政策的社会公益事业
C:政府实行一定福利政策的社会公益事业
D:社会公益事业
答案: 政府实行一定福利政策的社会公益事业
第二章 单元测试
1、判断题：
卫生规划的周期通常是4年或以上。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
2、单选题：
下面关于规划工作正确的表述是（ ）。
A:是规划的实体化产品
B:一种规范化或法律化的文件，达到某个特定目的、目标的蓝图
C:组建规划工作组织体系
D:为了达到特定的规划目的和目标而建立一整套有效分配资源的综合协调机制的过程
答案: 为了达到特定的规划目的和目标而建立一整套有效分配资源的综合协调机制的过程
3、多选题：
关于卫生规划，下面表述正确的是（ ）。
A:是经济与社会发展规划的重要组成部分
B:目标是通过分配现存或预期可控资源，以一种最有效的方式去满足特定区域或特定人群的健康需要
C:以特定地理区域内或特定人群的卫生服务需要为基础制定
D:又称卫生服务规划、卫生发展规划
答案: 是经济与社会发展规划的重要组成部分;
目标是通过分配现存或预期可控资源，以一种最有效的方式去满足特定区域或特定人群的健康需要;
以特定地理区域内或特定人群的卫生服务需要为基础制定;
又称卫生服务规划、卫生发展规划
4、多选题：
关于卫生规划，下面表述正确的是（ ）。
A:为控制活动提供标杆
B:明确发展方向
C:统筹卫生资源配置，协调各类卫生活动
D:统一思想，促进工作协调
答案: 为控制活动提供标杆;
明确发展方向;
统筹卫生资源配置，协调各类卫生活动;
统一思想，促进工作协调
5、判断题：
XX医院发展规划是卫生规划的一种。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
6、判断题：
XX市2020年卫生事业发展计划是卫生规划的一种。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
7、多选题：
下列属于卫生规划执行之前进行的卫生评价有（ ）。
A:效率评价
B:效益评价
C:适合度评价
D:足够度评价
答案: 适合度评价;
足够度评价
8、多选题：
下列规划工作的描述，体现分类指导原则的是（ ）。
A:对不同地区制定不同的规划目标
B:对不同人群制定不同的规划目标
C:成立规划领导小组和组织体系
D:对不同领域制定不同的规划目标
答案: 对不同地区制定不同的规划目标;
对不同人群制定不同的规划目标;
对不同领域制定不同的规划目标
9、多选题：
下列规划工作的描述，体现前瞻性原则的是（ ）。
A:规划目标的确定要保持充分弹性
B:根据未来主要的卫生问题制定卫生发展策略
C:根据规划监测与评估结果调整规划目标
D:使用趋势外推法测算未来卫生发展趋势
答案: 根据未来主要的卫生问题制定卫生发展策略;
使用趋势外推法测算未来卫生发展趋势
10、多选题：
关于卫生规划步骤，下列表述错误的是（ ）。
A:委托第三方机构进行前期研究后完成规划稿并开始实施规划
B:拟定目标后可制定相应的战略
C:卫生规划的制定和实施都需要不同部门协作完成
D:制定卫生规划过程中，只需对卫生资源状况进行分析
答案: 委托第三方机构进行前期研究后完成规划稿并开始实施规划;
拟定目标后可制定相应的战略;
制定卫生规划过程中，只需对卫生资源状况进行分析
第三章 单元测试
1、判断题：
一个组织必须具备共同的目标、协作的医院和良好的沟通三个要素。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
2、判断题：
组织结构包括横向结构和纵向结构。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
3、判断题：
狭义的卫生服务组织包括医疗服务组织、疾病与预防控制组织、妇幼保健组织和医学科研及医学教育组织。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
4、判断题：
卫生组织体系按职能划分，可以分为医疗服务组织体系和公共服务组织体系。（ ）
A:错
B:对
答案: 错
5、判断题：
我国医疗保障组织体系是以医疗保障为核心的卫生组织体系子体系。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
6、判断题：
卫生组织绩效管理一般包括绩效计划、绩效沟通和绩效考核三个环节。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
7、判断题：
一般来说，激励包括经济激励和非经济激励。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
8、判断题：
组织内部矛盾激化、以及组织谋求发展、都能推动组织变革。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
9、单选题：
经济激励的主要手段不包括（ ）
A:通报表扬或批评
B:奖优
C:奖优罚劣并用
D:罚劣
答案: 通报表扬或批评
10、多选题：
我国卫生组织的发展趋势（ ）
A:政府主导进一步强化
B:多元化投入格局形成
C:协同与整合服务称为主流
D:集团化运营逐步增多第四章 卫生系统绩效评价
答案: 政府主导进一步强化;
多元化投入格局形成;
协同与整合服务称为主流;
集团化运营逐步增多第四章 卫生系统绩效评价
第四章 单元测试
1、多选题：
下列属于卫生系统反应性的是（ ）。
A:基本设施质量
B:尊严
C:社会支持
D:及时关注
答案: 基本设施质量;
尊严;
社会支持;
及时关注
2、单选题：
下面属于卫生行动的是（ ）。
A:某药店因为患者投诉下架某个药品
B:某医院为了吸引病人而购置的新设备
C:某餐厅为了提高星级标准而进行的食品安全检查
D:某学校为了培养学生健康习惯而组织的晨练活动
答案: 某学校为了培养学生健康习惯而组织的晨练活动
3、多选题：
下列属于卫生系统职能的是（ ）。
A:提供服务
B:促进健康
C:制定政策
D:筹集资金
答案: 提供服务;
制定政策;
筹集资金
4、单选题：
卫生系统的绩效是指（ ）。
A:卫生系统所达到目标的程度
B:在给定的卫生系统目标达成程度下,卫生资源使用的数量
C:在给定的卫生资源下,卫生系统所达到目标的程度
D:卫生资源的合理利用
答案: 在给定的卫生资源下,卫生系统所达到目标的程度
5、多选题：
下列属于卫生系统目标的是（ ）。
A:增强反应性
B:促进财务分担的公平性
C:增进健康
D:筹集资金
答案: 增强反应性;
促进财务分担的公平性;
增进健康
6、多选题：
根据世界卫生组织的定义,卫生系统的质量包括（ ）。
A:反应性水平
B:健康的分布
C:健康的水平
D:筹集水平
答案: 反应性水平;
健康的水平
7、多选题：
根据世界卫生组织的定义,卫生系统的公平性包括（ ）。
A:健康的分布
B:健康的水平
C:反应性的水平
D:筹集的公平性
答案: 健康的分布;
筹集的公平性
8、判断题：
比较两个国家卫生系统绩效的高低，可以通过比较反应质量与公平性的关键指标高低判断。（ ）
A:对
B:错
答案: 错
9、判断题：
根据世界卫生组织提出的卫生系统绩效评价的框架，卫生系统的公平性比质量更重要。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
10、判断题：
筹资水平不是卫生系统绩效评价的内容。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
第五章 单元测试
1、多选题：
下列属于卫生人力资源的是（ ）。
A:卫生技术人员
B:卫生行政管理人员
C:卫生系统后勤支持人员
D:公共卫生人员
答案: 卫生技术人员;
卫生行政管理人员;
卫生系统后勤支持人员;
公共卫生人员
2、单选题：
2011年底，某地区每千人口拥有的执业医师为2.31人，这是指卫生人力资源的（ ）。
A:绝对质量
B:绝对数量
C:相对数量
D:相对质量
答案: 相对数量
3、多选题：
下列属于卫生人力资源特点的是（ ）。
A:差异性
B:社会性
C:时效性
D:能动性
答案: 社会性;
时效性;
能动性
4、判断题：
微观卫生人力资源管理是通过协调卫生人力规划、卫生人力培训和卫生人力使用三个关键环节，采用政策、法规、经济等手段，促进卫生人力和卫生服务的协调发展，使卫生人力在数量、质量、结构和分布四个方面适应居民对卫生服务的需求。（ ）
A:错
B:对
答案: 错
5、单选题：
卫生人力资源的培训项目的起始阶段是（ ）。
A:分析培训需求
B:确立培训师资
C:制定培训计划
D:确立培训目标
答案: 分析培训需求
6、多选题：
政府对卫生人力配备的主要职能包括（ ）。
A:推行聘用制度和岗位管理制度
B:确定卫生人力的准入标准
C:进行卫生人力的激励
D:确定卫生人力配置的标准
答案: 推行聘用制度和岗位管理制度;
确定卫生人力的准入标准;
确定卫生人力配置的标准
7、多选题：
卫生人力绩效考核的主要内容包括（ ）。
A:工作态度
B:工作能力
C:工作成绩
D:工作积极性
答案: 工作态度;
工作能力;
工作成绩
8、多选题：
下列哪些措施可以有利于吸引和保留农村地区卫生人力资源（ ）。
A:给医学生创造机会到农村实习和临床轮转
B:医学教育中增加农村卫生的内容
C:在农村地区开设医学院校
D:招收农村背景的医学生
答案: 给医学生创造机会到农村实习和临床轮转;
医学教育中增加农村卫生的内容;
在农村地区开设医学院校;
招收农村背景的医学生
9、多选题：
根据卫生人力的生命周期框架，卫生人力的生命周期分为哪几个阶段（ ）。
A:工作场所阶段
B:流出阶段
C:学习培养阶段
D:进入阶段
答案: 工作场所阶段;
流出阶段;
学习培养阶段;
进入阶段
10、判断题：
卫生人力的开发，是以未来发展为导向，目的是为了建构卫生人员的新知识和技能，使之能够胜任卫生服务要求，最终可以提升卫生系统整体绩效的活动。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
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