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组织行为与自我提升 2024智慧树满分答案
第一章 单元测试
1、单选题：
行为是（ ）的所作所为及其活动。
A:
有机体
B:
人群
C:
个人
答案:
有机体
2、单选题：
组织行为学的研究目的是为了应用这些知识来提高（ ）。
A:
组织素质
B:
组织效率
C:
组织文化
答案:
组织效率
3、单选题：
古代的组织行为研究与一般的心理、行为研究基本上是一致的，特点是（ ）。
A:
直观、简单
B:
简洁、明了
C:
简单、直接
答案:
直观、简单
4、单选题：
管理两大问题：（ ），创造良好人际关系。
A:
保持效率
B:
提高效率
C:
提高生产率
答案:
提高生产率
5、单选题：
组织行为学研究规范涉及（ ）。
A:
社会道德问题
B:
道德问题
C:
伦理道德问题
答案:
伦理道德问题
第二章 单元测试
1、单选题：
感觉：是（ ）的个别属性在人脑中的直接反映。
A:
个人
B:
客观事物
C:
事情
答案:
客观事物
2、单选题：
人类的知觉按照对象可以分为两个类别：（ ）。
A:
直观的知觉和客观的知觉
B:
对个人的知觉和对群体的知觉
C:
对物的知觉和对人的知觉
答案:
对物的知觉和对人的知觉
3、单选题：
美国潜能成功学权威安东尼 · 罗宾认为：人的潜能犹如一座待开发的（ ）。
A:
土地
B:
金矿
C:
资源
答案:
金矿
4、单选题：
（ ）是一个人关于客观事物、人和事件喜欢或不喜欢的评价性陈述。
A:
喜好
B:
批注
C:
态度
答案:
态度
5、单选题：
外倾性：用于（ ）人们处理人际关系是否应对自如。
A:
计算
B:
评论
C:
测量
答案:
测量
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