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第一章 单元测试
1、单选题：
（ ）是组织的灵魂，是推动组织运营的核心和主体。
A:人员
B:资金
C:物资设备
D:信息
答案: 人员
2、单选题：
管理就是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、领导和控制等措施，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现（ ）的过程。
A:管理者的预定目标
B:组织盈利目标
C:组织预定目标
D:以人为本目的
答案: 组织预定目标
3、单选题：
（ ）的任务主要是制定目标及目标的实施途径。
A:计划职能
B:组织职能
C:领导职能
D:控制职能
答案: 计划职能
4、单选题：
（ ）关注提高日常管理工作的效率，而（ ）者通过在变化中规划远景和引领他人来体现其影响力。
A:管理者，领导者
B:领导者，管理者
C:领导者，领导者
D:管理者，管理者
答案: 管理者，领导者
5、单选题：
对于高层管理者来说，更为重要的技能是（ ）。
A:业务技能
B:技术技能
C:人际技能
D:概念技能
答案: 概念技能
6、判断题：
管理是共同劳动的客观要求。
A:对
B:错
答案: 对
7、判断题：
管理就是要使资源成本最小化。
A:对
B:错
答案: 对
8、判断题：
在一定的生产力条件下，资金是企业生存发展的决定因素，是一个企业成功的关键。
A:对
B:错
答案: 错
9、判断题：
领导是管理的首要职能，一切管理活动从计划工作开始。
A:对
B:错
答案: 错
10、判断题：
控制的实质就是使实际活动符合计划，计划就是控制的标准。
A:对
B:错
答案: 对
第二章 单元测试
1、单选题：
管理学的正式成立，是以（ ）1911年发表《科学管理原理》为标志。
A:泰勒
B:法约尔
C:韦伯
D:马斯洛
答案: 泰勒
2、单选题：
（ ）的组织理论构成了管理学的基石。所以，有人把这位大师称为“组织理论之父”。
A:泰勒
B:法约尔
C:韦伯
D:马斯洛
答案: 韦伯
3、单选题：
1954年，德鲁克出版的（ ）提出了目标管理的概念。
A:《管理的实践》
B:《管理行为》
C:《管理决策的新科学》
D:《公司的概念》
答案: 《管理的实践》
4、单选题：
（ ）提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。
A:彼得·圣吉
B:彼得·德鲁克
C:赫伯特·西蒙
D:迈克尔·波特
答案: 彼得·圣吉
5、单选题：
（ ）被誉为“竞争战略之父”。
A:彼得·圣吉
B:彼得·德鲁克
C:赫伯特·西蒙
D:迈克尔·波特
答案: 迈克尔·波特
6、判断题：
法约尔提出管理职能由计划、组织、指导、协调和控制五方面组成。
A:对
B:错
答案: 对
7、判断题：
梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。
A:对
B:错
答案: 对
8、判断题：
彼得·德鲁克被称为“现代管理之父”，在其60多年的职业生涯中共写了39本书，被翻译成30多种文字，大约发行了600万册，传播及130多个国家。
A:对
B:错
答案: 对
9、判断题：
“有限理性”原理是迈克尔·波特的现代决策理论的重要基石之一，也是对经济学的一项重大贡献。
A:对
B:错
答案: 错
10、判断题：
“改善心智模式”的修炼是不断理清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实。它是学习型组织的精神基础。
A:对
B:错
答案: 错
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