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对应章节 第一章
1 【多选题】 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）
C 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
B 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
D 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
A 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
正确答案：ABC
2 【多选题】 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )
A 知识技能
B 可迁移技能
D 自我管理技能
C 管理技能
正确答案：ABC
3 【多选题】 STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（ ）
A Situation情境——当时面对什么困难？
C Action行动——你做了什么？
D Result结果——效果如何？你有什么收获？
B Target目标——你的目标是什么？
正确答案：ACD
4 【多选题】 参加大型招聘会时，应注意：（ ）
B 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
D 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
A 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
C 要有针对性地投递简历，主动提问交流
正确答案：ACD
5 【多选题】 获取就业信息的渠道有：（ ）
E 直接与用人单位联系
B 招聘会
A 网络
D 人际资源
C 实习实践
正确答案：ABCDE
对应章节 第二章
1 【多选题】 简历的目的是：（ ）
A 充分展示自我
B 获取面试的机会
D 展示与职位相匹配的能力
C 获取一份工作
正确答案：BD
2 【多选题】 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（ ）
B 求职目标/应聘岗位
D 社会实践
C 教育背景
A 个人信息
正确答案：AB
3 【多选题】 个人信息中，必写信息有（ ）
C 照片
B 联系方式
D 性别
A 姓名
正确答案：AB
4 【单选题】 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（ ）
D 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
B 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
A 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
C 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
正确答案：A
5 【多选题】 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（ ）
A 实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
C 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
D 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
正确答案：BCD
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