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第一章测试
1
【单选题】( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
A
劳动行政关系
B
劳动合同关系
C
劳动雇佣关系
D
劳动法律关系
正确D
2
【单选题】劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。
A用人单位
B事业单位
C企业
D团体
正确A
3
【单选题】关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？
A劳动关系的主题一方为劳动者，在劳动关系中为劳动力的所有者和提供者
B劳动关系具有从属性关系
C劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系
D劳动关系中劳动者具有独立性，并不具有从属性关系
正确D
4
【单选题】下列人员中，适用劳动法的是（ ）。
A家庭保姆
B企业中的正式职工
C公务员
D现役军人
正确B
5
【单选题】下列哪一选项不是劳动关系的特征？
A兼有平等关系和隶属关系
B基于劳动合同确立，通过劳动过程实现
C只有隶属关系，没有平等关系
D兼有人身和财产关系
正确C
6
【判断题】劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。
A对
B错
正确A
7
【判断题】劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。
A错
B对
正确B
8
【判断题】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
A错
B对
正确A
9
【判断题】凡年满16周岁，有劳动能力的公民可以从事任何职业。
A错
B对
正确A
10
【多选题】我国劳动法上 “用人单位”的概念，包括如下那些内容？
A民办非企业单位
B公司董事会
C个体经济组织
D企业
正确ACD
第二章测试
1
【单选题】关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？
A非全日制用工可以订立口头合同
B非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
D非全日制用工可以订立书面合同
正确B
2
【单选题】下列哪一项不属于我国的工时制？
A标准工时制
B综合计算工时制
C特别工时制
D不定时工时制
正确C
3
【单选题】非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都属于（ ）。
A标准劳动关系
B劳务关系
C民事法律关系
D非标准劳动关系
正确D
4
【单选题】从2014年4月1日起，上海的月最低工资标准调整到（ ）元。
A1450
B1620
C1820
D1280
正确C
5
【单选题】下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格？（ ）
A民办非企业单位
B暑期做兼职的学生
C个体经济组织
D企业
正确B
6
【判断题】企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
A对
B错
正确A
7
【判断题】最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
A对
B错
正确B
8
【判断题】国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。
A错
B对
正确A
9
【判断题】休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
A错
B对
正确A
10
【多选题】非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都不属于（ ）。
A劳务关系
B民事法律关系
C标准劳动关系
D非标准劳动关系
正确ABC
第三章测试
1
【单选题】就业协议书的法律性质是（ ）。
A民事合同
B劳动合同
C没有法律效力
D行政合同
正确A
2
【单选题】三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（ ）。
A效力待定
B约定有效
C自行终止
D约定解除
正确C
3
【单选题】毕业生离校前应办理离校手续的说法，错误的是（ ）。
A应当办理党团组织关系转移证明
B应当归还所借图书资料和所借公物
C应当领取户口转移证明、报到证、毕业证书和学位证书
D必须签订三方协议方能办理离校手续
正确D
4
【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于下列哪一类型？
A无固定期限劳动合同
B以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C固定期限劳动合同
D书面劳动合同
正确B
5
【单选题】根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
A用工
B办理完成入职手续
C合同签订
D缴纳社保
正确A
6
【判断题】妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A错
B对
正确B
7
【判断题】劳动合同既可以书面形式订立，也可以口头形式订立。
A错
B对
正确A
8
【判断题】用人单位在与劳动者订立劳动合同时，可以向劳动者收取一定押金。
A对
B错
正确B
9
【判断题】劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务。
A对
B错
正确A
10
【多选题】关于三方协议与劳动合同的关系，下列那些说法不正确？
A三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约
B三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应当依法签订正式的劳动合同
C三方协议的效力等同于劳动合同
D在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同
正确ACD
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